Indikator penilaian kinerja puskesmas 2021. Pembinaan Kepala Puskesmas ke penanggung jawab program. Indikator penilaian kinerja puskesmas 2021

Sdk. LAMPIRAN. Angkanya didapat dari perhitungan aspek. 208,00 dan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) APBN tahun 2021. INDIKATOR. PERIODE : JANUARI. SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS 2023. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Penetapan Indikator Mutu Puskesmas Bukit Wolio Indah Tahun 2023; Mengingat : 1. Disampaikan pada : Pertemuan Monitoring Evaluasi Mutu dan Akreditasi Dinkes Kab. % Kinerja Puskesmas= pencapaian kinerja Puskesmas dibandingkan Target Sasaran, penilaian. 3. 3 Cakupan Kinerja Indikator Program Tahun 2021. SK INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA PUSKESMAS 2021_FIX. 4 (p /102. Indikator Program 4 Kegiatan 4 Kegiatan Skor EPPD Peningkatan dan pengelolaan kantor dalam mendukung efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai 1 Prog. b. KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas. Dimana, ketiga indikator tersebut yaitu Kuantitas Pekerjaan, Kualitas Pekerjaan dan Ketepatan Waktu Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai di Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Kawatuna Kota Palu sudah maksimal. 6. b. sistematis dalam mengumpulkan, menganalisis dan menggunakan informasi. (0292) 421541 Email: puskesmas_purwodadi@yahoo. 4 Frekuensi penyuluhan di Fasilitas Kesehatan 100%. jawab setiap petugas 1-5) 1-4) 1-3) O 1. 3. INDIKATOR PENILAIAN KINERJA NO JENIS KEGIATAN SATUAN TARGET PENCAPIAN CAKUPAN SASARAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL ( SV ) ( V ) UPAYA KESEHATAN WAJIB I PROMOSI KESEHATAN 82. 3. Pelayanan terhadap masyarakat akan semakin bermutu. 55 Bagan 4. Ruang Lingkup Indikator dan penilaian kinerja puskesmas meliputi antara lain : 1. OLEH : TIM PPI PUSKESMAS KARANGGAYAM I INDIKATOR MUTU PPI 2021. Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas Sesuai dengan Indikator Renstra Kemenkes Tahun 2020 - 2024, persentase Puskesmas Yang Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian Sesuai Standar mempunyai target tahun 2020 sebesar 65%. 3 Sk Tim Penyusunan. KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES NOMOR : / /. Pondok Pesantren yang memenuhi 16-18 indikator PHBS 45% Pondok 2 1 0 0. INDIKATOR TB FKTP. Kepala Puskesmas menetapkan indikator kinerja dan menyampaikan kepada. 2 EP 3. 5. 60 Tabel 3. Riskiyana Sukandhi Putra, M. Pelayanan kesehatan penderita diabetes melitus; j. Pengukuran mutu pelayanan kefarmasian di puskesmas hendaknya dilakukan menggunakan indikator yang sesuai dan sensitif. com. Rasio peserta BPJS Prolanis rutin berkunjung ke klinik 6. KESATU : Menetapkan Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas Tahun 2023 di Kabupaten Sidoarjo sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini; KEDUA : Indikator Penilaian Kinerja. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) ini kami buat berdasarkan Indikator Kinerja dan Mutu puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatan kami dan untuk. Kabupaten Belu; c. 1 PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BELOM EDIT. 36. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. D. 4. 188. Perbaikan Form Penilaian Kinerja Puskesmas 2021. KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN CILACAP. Dipublikasikan 9 Agustus 2022 · Di update 12 Agustus 2022. a) Kepala Puskesmas menetapkan uraian tugas setiap pegawai sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan. 3. Setiap satu indikator kinerja surveilans ditetapkan, maka diperlukan beberapa variabel data yang perlu direkam, dihimpun, diolah dan dianalisis. Upaya Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular danTidak Menular 2. hasil pencapaian. Layanan Klinis yang Berorientasi Pasien (LKBP) 75 Standar. Perencanaan tingkat puskesmas ( PTP ) 2. Jadual kegiatan program Puskesmas jelas, dan 4. pemerintah kota banjarmasin dinas kesehatan puskesmas s. Pelaksanaan pertemuan tinjauan manajemen d. a. SK Indikator KINERJA Puskesmas Kab Sumbawa No 9 Tahun 2020(1) Maysa Fitrianti. 6. Puskesmas Wonosobo. 2 Upaya Kesehatan Lingkungan a Penduduk yang. 2 Ditetapkan indikator penilaian kinerja pegawai sebagaimana diminta dlam pokok pikiran 1. SK Kepala Puskesmas tentang indikator pelaksanaan upaya puskesmas - capaian upaya Data pelaksanaan upaya √ dan target, 2. Manajemen Puskesmas merupakan rangkaian kegiatan yang bekerja secara sistematik untuk menghasilkan luaran Puskesmas yang efektif dan efisien. MUTU. Nur Afni, S. Kinerja Awal RPJMD (2015) Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD Tujuan Indikator Kinerja Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2020 Tahun 2021 Lokasi Sasaran Sasaran Kode Tahun 2019 Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin Jumlah laporan kinerja yang disusun di Puskesmas CATATAN: Pencapaian Kinerja harus disertai bukti fisik Koordinator Promkes Penanggungjawab UKM. Evaluasi Penggunaan Obat Berdasarkan Indikator Kinerja Pelayanan Kefarmasian Pada Puskesmas Wilayah Kota Kupang. Rumah tangga. KERANGKA ACUAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS. Pelayanan kesehatan pada usia lanjut; h. 6. Fawzi Moefty. Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas konsisten dengan tata nilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggungjawab UKM Puskesmas dan Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan 67 Bab VII. 1 12 indikator SPM UPTD. 64 Tabel 3. Lampiran Sk indikator Kinerja Puskesmas 2021 benar. Monitoring Semua Program (1) Hamzah Ns. TUJUAN. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan. Jeri Afrimando NIP. 2 EP 2 SK Indikator Penilaian Kinerja Usaha Kesehatan. Partus macet/ distosia 3. SK INDIKATOR MUTU DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS 2019. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 5 Tahun 2022. Unit PelaksanaTeknis Daerah Puskesmas Di KabupatenWonogiri; 6 Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonogiri. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) merupakan rangkaian dalam Manajemen Puskesmas, suatu kegiatan yang bekerja secara sistematik untuk menghasilkan keluaran yang efektif dan efisien (Permenkes, 2016). Indikator Mutu Ukm Yang. Indikator program p2m 2021. Efesien 3. dapat dilihat dari pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan. cakupan kunjungan anc pertama (k1) 242 100% 0 29 29 59 30 81 22 106 PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN DINAS KESEHATAN PUSKESMAS RI TANJUNG BINTANG KECAMATAN TANJUNG BINTANG (35361) JL. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang. • Indikator penilaian kinerja setiap pegawai Puskesmas disusun dan ditetapkan berdasarkan:. 5. Analisa situasi dan pelaksanaan Survei Mawas Diri (SMD), Musyawarah Masyarakat. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) Page 40 c. Berdasarkaan pengertian di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa faktor kinerja merupakan kualitas dan kuantitas dari suatu hasil kerja (output) individu maupun kelompok dalam suatu aktivitas tertentu yang diakibatkan oleh kemampuan alami atau kemampuan yang diperoleh dari proses belajar serta. SPM 2020. 20 Tahun 2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN 2. A. Wiwit Karlina. Tujuan kaji banding : Puskesmas Piyungan. 1. PENCAPAIAN (H) CAKUPAN SUB VARIABEL ( SV ) VARIABEL (V) UPAYA KESEHATAN WAJIB I. 4. 0000 Format-Penilaian-Kinerja-Puskesmas Tahun 2021 Surveilans. Indikator kinerja puskesmas . Total capaian kinerja admen 8,4 yang artinya cukup sehinnga perlu di tindak lanjuti agar capaian kinerja menjadi baik. i IKHTISAR EKSEKUTIF. 4 Tempat-tempat umum (TTU) 5 Tempat tempat Kerja yang di kajiPeraturan Menteri Kesehatan Nomor 21 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Masa Sebelum Hamil, Masa Hamil, Persalinan, Dan Masa Sesudah Melahirkan,. 3. presentasi posyandu aktif sesuai dengan target yang telah ditetapkan menurut ketentuan perundang-undangan; (2). Ppt Aplikasi Inm Ryan. b. 1. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a dan b, perlu ditetapkan Indikator Kinerja Puskesmas di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Cimahi Tahun 2022. 78 45 D. perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Dilumil. sk. SK PIS-PK PUSKESMAS 2021. docx Untuk Nanti. KEDUA : Indikator Penilaian Kinerja UPTD Puskesmas Adipala I tahun 2023 harus menjadi acuan bagi UPTD Puskesmas Adipala I dalam : 1. OLEH : TIM PPI PUSKESMAS KARANGGAYAM I INDIKATOR MUTU PPI [email protected] menyelenggarakan fungsinya, Puskesmas menerapkan tahapan manajemen sebagaimana tercantum dalam Peraturan Menteri Kesehatan nomor 44 Tahun 2016 tentang manajemen Puskesmas. Penderita Yang terdeteksi Malaria Berat di. parman jl. Yani No, 118 Telp. 3. 145. KEPALA UPTD PUSKESMAS PAKU ALAM. bahwa indikator kinerja Puskesmas merupakan salah satu perangkat untuk. 7 FORMAT Idikator Kerja 2021. 3. SK-Tim Mutu Dan Keselamatan Pasien Pusk-UH2. COMMUNITY HEALTH SERVICES. 1. 2. 2 Penyuluhan PHBS di sekolah 100 %. id Change Language Ubah Bahasa. 3. puskesmas ( SIMPUS ) dan upaya peningkatan mutu. A. 3. 17 fDAFTAR PUSTAKA 18 f. 8 . Hasil penilaian kinerja tersebut diumpanbalikan ke pihak terkait baik melalui. dukungan dinas kesehatan kabupaten/kota dalam manajemen Puskesmas. 3 SK Penetapan Indikator Penilaian Kinerja. program dan kegiatan di puskesmas; Hasil penilaian kinerja puskesmas dilakukan verifikasi oleh tim monitoring dan evaluasi kinerja puskesmas Dinas Kesehatan dan diberikan umpan balik ke puskesmas; . penilaian kinerja admen. Fatkhuri. Dipublikasikan 9 Agustus 2022 · Di update 12 Agustus 2022. SK KADINKES Penilaian Kinerja Puskesmas | PDF. Pelayanan UKM Esensial Puskesmas a. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS PAKISBARU Jl. fokus prioritas. 3 Indikator Kinerja Utama 7 Tabel 2. untuk menyusun Penilaian Kinerja Puskesmas, terdiri. Telp 087 758 967 067 PACITAN Email:pkm. MUTU MANDATORY 2021. PKP THN 2020. 27 April 2016 Bantul. PEREKESMAS keluarga 10% INDIKATOR KINERJA UKM UPT PUSKESMAS MANCAK TAHUN 2021. pelayanan dan upaya atau kegiatan Puskesmas. Simpan Simpan INDIKATOR KINERJA DAN MUTU UKM 2021 (1) Untuk Nanti. NOMOR 3 TAHUN 2021 TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,. Indikator Kinerja & Mutu Puskesmas Witihama Tahun 2023. Kegiatan yang mendukung capaian No Program Indikator Kinerja Program target Indikator Kinerja Program. 02954102913 HP. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan sistem informasi. 1 Pengkajian PHBS ( Pola Hidup Bersih Dan Sehat ) K 1 Rumah Tangga Yang Di Kaji K. PUSKESMAS TIRTO I TAHUN 2021. Menyusun Rencana Usulan. efisien; b. 4. . 1. 19830108 200803 2 001. dirujuk ke RS * ) % 100% 0 0 x. Penilaian Kinerja Puskesmas. data hasil penilaian kinerja Puskesmas termasuk memperhatikan hasil pelaksanaanProgram Indonesia Sehat. Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi : pelaksana n pelayanankesehatan,manajemenpuskesma sdanmutupelayanan. Penilaian Kinerja Puskesmas, Standar Nasional Akreditasi dan mengacu. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104,. ANALISIS PKP KINERJA 2021. b. 2. INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. Pkp New Excel. Kriteria 9. Dyah Pramaningrum. menilai dan mengevaluasi Puskesmas d a l a m m e m p e r t a h a n k a n d a n. 2 Ditetapkan indikator penilaian kinerja pegawai sebagaimana diminta dlam pokok pikiran ® 1. Aci Soewito. a. sk Penilaian Kinerja Tahun 2021 Dan 2022. DO Indikator Gizi 2015-2019. 1. yang mencakup Puskesmas, RSUD/RSKD, dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Bidang Kesehatan. 1511 Sk Indikator Kinerja ,Mutu,Ppi,Kp. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun. Puskesmas Hiang. Azkiyah Abdillah. prosentase pbhs di tatatan tempat kerja 51 10% 0 0% 0 0%.